自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，湘电动力有限公司党委落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，推动所属11个基层党支部同守初心、共担使命，在做好“规定动作”的同时，找准本单位实际的结合点，全面发力、多点突破，不断把主题教育引向深入。
一、强化学习教育，推动主题教育深入基层
6月19日，公司党委召开主题教育动员部署会，对公司迅速营造主题教育氛围、细化工作措施、明确任务分工等提出要求。6月20日至21日，11个党支部在第一时间相继召开主题教育工作会议，将全体党员思想和行动统一到了公司“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会精神上来。通过采取“三会一课”、学习座谈、集体研讨、主题党日、观看红色教育片等形式，依托学习强国、电视网络等平台，实现全体党员“线上+线下”学习全参与，同时通过以领导干部讲专题党课、主题研讨交流、党员相互分享学习体会来悟初心强党性。截至目前，开展集中学习24次、参加党员476人（次），形成以上率下、整体联动的总体效应；开展专题研讨5次、参加党员98人（次）；开展主题党日活动23次、参与党员468人（次）。
二、树立先进典型，不断激发基层党员干事创业动力
一个党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆。公司党委主题教育中，发现和宣传一批职工身边可信可学、可亲可敬的先进典型，营造出了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。301、303党支部为所有党员精心设计了初心卡，让党员时刻铭记自己是一名党员，带头履行承诺，带头参与各项急难险重任务，每个党员敢亮出身份，叫响我是党员，以自己的实际行动赢得职工群众的信任；308党支部党员龚井波作为车间一名数控技术工人，不仅技术精湛、专业知识面广、善于思考，成为了车间攻克机加工序各种疑难杂症的“急先锋”，而且还义务当起了班组青工们的业余“小教员”、疑难解答员，只要同事们一遇到解决不了的难题，他总是满腔热情地积极参与，与同事们一道查资料、做试验、制工装，他这种不解决难题誓不罢休的倔强劲深深影响着身边职工；305车间党员罗小红是车间定子嵌线班班长，在2.5MW风力发电机生产制造过程中，他发现定子线圈并小头劳动强度大、耗费时间长非常影响生产进度，于是积极带领班员开得脑筋，通过把原来的两根引线平行并头改为上下叠并，使线圈并头由原来的8小时每台，缩短至3小时每台，既大大提高了线圈质量和工作效率，又减轻了劳动强度。
三、结合单位实际，创新载体打造特色亮点
公司党委要求各党支部突出“紧扣中心、助推发展”，将主题教育与本单位业务特点以及当前正在做的事情紧密结合起来，实现主题教育和各项工作相互促进、良性互动。301车间党支部与试验中心党支部结合“书记联项目”活动，成立了以党员为主心骨的项目组，结合某重大科研项目在全体党员中积极开展“亮身份、亮承诺、亮担当、亮业绩”的四亮活动，党员赵世泽、谭家杰、郑丹等连续40天每天工作16个小时以上，为项目取得阶段性的成功立下了汗马功劳；面对7月持续高温天气考验，为保证某重点产品生产进度，电气分公司全体党员结合“党员先锋行”创建活动，主动放弃休息时间带头讲奉献，55岁的党员张宣武，平时话不多但工作起来从来都是认认真真，在温度将近40度的工作现场，在单位领导多次要求他休息的情况下，他总是婉拒，并答复“班组还有任务没完成，我是党员我还能坚持”；309车间党支部及职能党支部通过“支部共建”，联合开展主题教育党建知识擂台赛，以竞赛的形式推动全员大学习，实现素质大提升，助推产品质量大提升；机关党支部、303党支部结合“主题党日”活动，相继开展“夏日送清凉，党徽在闪光”、“不忘初心增党性、牢记使命做贡献”义务劳动、消防应急灭火演练等党日活动，引导党员把在主题学习教育中汲取的力量、能量转化为党性意识的自觉提升；工程技术中心党支部、生产供应党支部持续推进“五化”党支部创建，继续实行党支部工作清单式管理、项目化推进，努力形成“一支部一特色、一支部一品牌”新格局。
责编：张晴
来源：湘电动力有限公司